FAQs für Empfehler:innen
Das Hirebuddy-Empfehlungssystem baut auf traditionellen Empfehlungsprogrammen auf. Durch unser spezielles Anreizsystem wird der Talentpool jedoch signifikant erhöht.
Wenn dir eine passende Person für die jeweilige Stelle einfällt, schicke deinen persönlichen Link an diese Person. Wenn deine Empfehlung eingestellt wird, bekommst du die ausgeschriebene Provision.
Auch wenn du niemanden direkt kennst, solltest du den Joblink auf jeden Fall trotzdem an deine gut vernetzten Freunde weiterleiten. Und auch wenn deine Freunde niemanden direkt kennen, haben diese wiederum vielleicht Freunde, die eine passende Person kennen. So entstehen Empfehlungsketten. Bei erfolgreicher Einstellung ist jede Person einer erfolgreichen Empfehlungskette finanziell an der ausgeschriebenen Provision beteiligt.
• 50% der Provision erhält die Person, die den eingestellten Kandidaten direkt empfohlen hat.
• 25% der Provision gehen an die Person, die den direkten Empfehlenden eingeladen hat.
• 12,5% der Provision erhält die Person, die den Einlader eingeladen hat.
Dieser Prozess setzt sich entlang der gesamten Empfehlungskette fort, wobei jede Person einen Anteil entsprechend ihrer Position erhält. Die Empfehlungskette kann beliebig lang sein, und jede beteiligte Person wird entsprechend ihrer Position in der Kette belohnt.
Unternehmen hinterlegen eine fixe Provision.
Beispiel:
Wenn ein Unternehmen eine Provision von 2.000 € beim Jobpost hinterlegt, hast du die Möglichkeit, bis zu 1.000 € (50%) zu verdienen, wenn deine direkte Empfehlung eingestellt wird.
Wird die Empfehlung deiner Empfehlung eingestellt, bist du immer noch finanziell beteiligt und die Provision wird je nach deinem Ranking in der Empfehlungskette angepasst.
Wenn sich eine Person durch das Hirebuddy-Inserat auf eine Stelle bewirbt und eingestellt wird, gilt sie als erfolgreich vermittelt. Wir benachrichtigen dich umgehend über deine angegebene E-Mail-Adresse. Gelegentlich kann es eine Probezeit geben, bevor die Provision ausgezahlt wird. Falls eine solche Probezeit mit dem Unternehmen vereinbart wurde, teilen wir dir dies nach der Vermittlung mit. Diese Probezeit dauert jedoch niemals länger als drei Monate. Anschließend bitten wir dich, uns deine bevorzugte Zahlungsmethode mitzuteilen, damit wir dir die Provision überweisen können. Du siehst die Höhe deiner verdienten Provision in deinem Account im Dashboard. Die Provision wird in Form einer Honorarnote gestellt und ausbezahlt. Hirebuddy informiert dich über die nötigen Schritte, um die Provision auch lohnsteuertechnisch richtig zu versteuern.
Du kannst deinen personalisierten Link an so viele Personen weiterleiten, wie du möchtest. Es gibt keine Beschränkung. Überlege dennoch, welche Person in deinem Netzwerk in der gesuchten Branche gut vernetzt ist. Dies erhöht die Wahrscheinlichkeit, dass der oder die richtige KandidatIn gefunden wird.
Zusätzlich kannst du natürlich so viele unterschiedliche Jobs empfehlen, wie du möchtest. Je mehr Jobs du an passende Personen weiterleitest, desto größer wird deine Chance auf hohe Provisionen.
Du registrierst dich und bestätigst unsere AGB und DSGVO Bestimmungen. Damit willigst du ein, dass wir deine Daten an das jeweilige Unternehmen weiterleiten und auch speichern dürfen. Dann kannst du dich direkt über unser Bewerbungsformular in wenigen Schritten bewerben. Die Bewerbung wird dann sofort an das jeweilige Unternehmen weitergeleitet.
Wenn du gerade dabei bist, dich für eine Stelle zu bewerben und dabei Fragen beantwortest, kannst du vor dem Absenden der Bewerbung deine Antworten ändern. Versichere dich vor dem Absenden der Bewerbung, dass alle deine Eingaben stimmen und du mit den Antworten zufrieden bist. Es ist leider nicht möglich, eine bereits versendete Bewerbung nachträglich zu ändern.
Durch unsere Partnerschaft mit Curawel GmbH bieten wir ebenfalls Jobs für selbstbestimmtes & flexibles Arbeiten neben Beruf, Pension oder Studium! Du kannst dich für unterschiedliche Jobs von Curawel im Bereich der Pflege bewerben. Sobald du dich vollständig registriert hast, kannst du dir aussuchen, wo und wann du arbeitest. Natürlich kannst du auch Freunde und Bekannte empfehlen!
Wenn du jemanden empfiehlst, bekommst du je absolviertem Dienst (1 voller Arbeitstag) einen Teil der Provision auf deinen Account gutgeschrieben. Wenn du niemanden direkt kennst, aber die Empfehlung deiner Empfehlung eingestellt wird, seid ihr beide an der Einstellungsprovision beteiligt. Deine Empfehlung gilt dann als eingestellt, wenn die Person alle geforderten Daten auf der Curawel Plattform vollständig hochgeladen hat und das Profil von Curawel freigeschalten wurde.
Die Verteilung der Provision setzt sich für die unterschiedlichen Berufsgruppen wie folgt zusammen:
DGKP (Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger*in)
Gesamtprovision: 1.000€ netto
Aufgeteilt auf Anzahl Dienste: 20
Du bekommst pro absolviertem Dienst deiner direkten Empfehlung 25€ netto.
Du bekommst pro absolviertem Dienst der Empfehlung deiner Empfehlung 12,50€ netto.
PFA (Pflegefachassistenz)
Provision Empfehler: 800€ netto
Aufgeteilt auf Anzahl Dienste: 15
Du bekommst pro absolviertem Dienst deiner direkten Empfehlung 26,66€ netto.
Du bekommst pro absolviertem Dienst der Empfehlung deiner Empfehlung 13,33€ netto.
PA (Pflegeassistenz)
Provision Empfehler: 600€ netto
Aufgeteilt auf Anzahl Dienste: 10
Du bekommst pro absolviertem Dienst deiner direkten Empfehlung 30€ netto.
Du bekommst pro absolviertem Dienst der Empfehlung deiner Empfehlung 15€ netto.
Sitzwachen
Provision Empfehler: 5€ für 12 Stunden Arbeit während einem Zeitraum von Gesamt 12 Monaten
Du kannst ganz einfach auf unserer Jobplattform nach Stellen suchen, die mit einer Prämie versehen sind. Wenn jemand aus deinem Netzwerk auf die Stelle passt, klicke auf die Schaltfläche „Empfehlen“ im Inserat. Du wirst durch einen kurzen Registrierungs-Flow geleitet, damit klar ist, dass die Empfehlung von dir stammt. Es dauert nur etwa eine Minute.
Überhaupt nicht! Ein persönlicher Hirebuddy-Link ist in wenigen Klicks erstellt. Klicke einfach im Inserat auf „Empfehlen“, registriere dich mit deinem Google-Account oder deiner E-Mail-Adresse – und schon erscheint dein persönlicher Empfehlungslink.
Es gibt keine speziellen Voraussetzungen, um ein Hirebuddy zu werden. Alles, was zählt, ist, dass du gut vernetzt bist und motiviert, deine Freund:innen bei der Jobsuche zu unterstützen - die Provision kommt dann von alleine :)
Sobald du einen Job empfiehlst, wird automatisch dein Hirebuddy-Profil erstellt. Unter „Mein Profil“ kannst du jederzeit dein Guthaben einsehen und dir deine verdiente Provision ganz unkompliziert auszahlen lassen.
FAQs für Unternehmen
• Schnellerer und kostengünstigerer Recruitingprozess: Empfehlungen verkürzen die Zeit bis zur Einstellung und reduzieren die Kosten.
• Höhere Qualität der Bewerberinnen und Bewerber: Empfohlene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind produktiver und schneller eingearbeitet.
• Geringere Fluktuation im Unternehmen: Empfohlene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bleiben durchschnittlich 25% länger im Unternehmen.
• Erweiterter Kandidatenpool: Durch das spezielle Anreizsystem von Hirebuddy werden potenziell passende Personen weit über die Unternehmensgrenzen hinaus erreicht.
Das Hirebuddy Empfehlungssystem baut auf traditionellen Empfehlungsprogrammen auf. Jedoch wird durch unser spezielles Anreizsystem der Talentpool signifikant erweitert.
Es wird eine Provision für die Empfehlungskette definiert, die erst nach erfolgreicher Einstellung und nach überstandener Probezeit (max. drei Monate) des Kandidaten von uns ausgezahlt wird. Dabei wird die Provision folgendermaßen verteilt:
• 50% der Provision erhält die Person, die den eingestellten Kandidaten direkt empfohlen hat.
• 25% der Provision gehen an die Person, die den direkten Empfehlenden eingeladen hat.
• 12,5% der Provision erhält die Person, die den Einlader eingeladen hat.
Dieser Prozess setzt sich entlang der gesamten Empfehlungskette fort, wobei jede Person einen Anteil entsprechend ihrer Position erhält. Die Empfehlungskette kann beliebig lang sein und jede beteiligte Person wird entsprechend ihrer Position in der Kette belohnt.
Jede Person registriert sich mit ihrer E-Mail Adresse und erstellt sich dadurch einen personalisierten Link. Dieser Link ist mit einer einzigartigen ID versehen, die der E-Mail-Adresse zugeordnet werden kann. Dadurch kann genau nachvollzogen werden, in welcher Empfehlungskette sich welche Person befindet und an welcher Position sie gereiht ist.
Das Hirebuddy-Empfehlungssystem bietet vor allem für Klein- und mittelständische Unternehmen den größten Vorteil. Unser System motiviert Personen außerhalb Ihres Unternehmens, an der Kandidat:innensuche teilzunehmen, weil sie einen Teil der Provision erhalten können. Dadurch sind Empfehlungen nicht nur an das Netzwerk Ihrer Mitarbeitenden geknüpft.
Unter anderem funktioniert das Hirebuddy System im Pflege- und Gesundheitsbereich sehr gut. Speziell der Fokus der Hirebuddy Community liegt vorwiegend in dieser Branche.
Wir legen größten Wert darauf, dass die Daten unserer Userinnen und User höchstmöglich geschützt werden. Wir fragen ausschließlich Daten ab, die für eine erfolgreiche Empfehlung und Bewerbung notwendig sind, und geben diese Daten nur nach expliziter Zustimmung an Unternehmen weiter. Alle Daten werden ausschließlich auf Servern in der Europäischen Union (EU) gespeichert, um höchstmögliche Datensicherheit zu gewährleisten. Unsere Richtlinien sind zu 100% DSGVO-konform.
Siehe DSGVO: Datenschutzbestimmungen.
Nach erfolgreicher Einstellung und überstandener Probezeit (Länge der Probezeit wird individuell bestimmt – max. drei Monate) überweist du als Unternehmen die Provision für die Empfehlungskette an Hirebuddy.
Hirebuddy kümmert sich dann um die sichere und schnelle Auszahlung. Wir informieren die Empfehlerinnen und Empfehler über die erfolgreiche Einstellung und diese bestimmen ihre bevorzugte Auszahlungsweise.
Empfehlerinnen und Empfehler haben die Möglichkeit, die präferierte Auszahlungsweise direkt in Ihrem Hirebuddy User-Account anzugeben. Dadurch kann der Prozess automatisiert und schnell abgewickelt werden.
Die Provision wird dann in Form einer Honorarnote an die Empfehlerinnen und Empfehler ausbezahlt. Hirebuddy informiert die Empfehlerinnen und Empfehler ebenfalls über die Lohnsteuerpflicht und die zu setzenden Schritte.
Das Ziel von Hirebuddy ist es, kostengünstig und ressourcenschonend kritische Positionen in Unternehmen zu besetzen. Kosteneffizienz ist uns daher extrem wichtig.
Für die Nutzung des Hirebuddy Services wird zu Beginn eine einmalige Fee bezahlt. Die Höhe dieser Fee hängt von der Anzahl an Jobpost, welche veröffentlicht werden, ab.
Nur bei erfolgreicher Einstellung und überstandener Probezeit (individuell vereinbar) wird die Provision für die Empfehler:innen, sowie ein Honorar für Hirebuddy fällig.
Die genauen Beträge werden individuell vereinbart. Kontaktiere uns gerne für ein erstes Kennenlernen.
Mit Hirebuddy eröffnest du einen völlig neuen Recruiting-Kanal. Wir ermöglichen einen schnelleren und kostengünstigeren Recruitingprozess, da Empfehlungen die Zeit bis zur Einstellung verkürzen und die Kosten senken. Zudem überzeugen empfohlene Mitarbeiter:innen häufig durch höhere Qualität, sind produktiver und schneller eingearbeitet. Durch das spezielle Anreizsystem von HireBuddy wird der Kandidatenpool erweitert und passende Talente können weit über die Unternehmensgrenzen hinaus erreicht werden.
Zu Beginn entstehen dir im Vergleich zu anderen Anbietern sehr geringe Kosten. Du kannst deine Stellen ganz einfach auf unserer Plattform inserieren, Hirebuddy als internes Empfehlungsprogramm nutzen und zusätzlich von externen Empfehlungen unserer Hirebuddies profitieren. Buche gerne eine Demo, um alle Details zu besprechen.
Nach erfolgreicher Einstellung und überstandener Probezeit – deren Dauer individuell festgelegt wird – überweist du als Unternehmen die vereinbarte Provision für die Empfehlungskette an Hirebuddy. Wir kümmern uns anschließend um die sichere und schnelle Auszahlung an die Empfehler:innen. Diese werden von uns über die erfolgreiche Einstellung informiert und können ihre bevorzugte Auszahlungsweise festlegen.Empfehler:innen haben die Möglichkeit, ihre präferierte Auszahlungsweise direkt in ihrem Hirebuddy-User-Account anzugeben. So wird der Prozess automatisiert, transparent und effizient abgewickelt.
Unsere Vision ist, dass du als Unternehmen einfach einen Job auf der Hirebuddy-Jobplattform postest und innerhalb weniger Tage die ideale Bewerber:in erhältst – dank unserer gut vernetzten Hirebuddies.Wenn du Hirebuddy zusätzlich als internes Empfehlungstool nutzen möchtest, steigen die Erfolgschancen durch klare Kommunikation und regelmäßige Erinnerungen, die die Empfehlungsrate deiner Mitarbeiter:innen erhöhen. Für diesen Fall haben wir bereits erprobte Materialien vorbereitet, die du direkt 1:1 übernehmen kannst.
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