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So funktioniert Hirebuddy

1. Job veröffentlichen

Leg die Provision fest und starte direkt los. Bezahle erst bei erfolgreicher Einstellung.

2. Netzwerk nutzen

Alle können Hirebuddies werden – deine Mitarbeitenden, ihre Freund:innen und deren Freund:innen.

3. Jobs besetzen

Hole schneller und kostengünstiger die richtigen Personen ins Team!

So profitierst du vom System der Empfehlungen

Alle Vorteile ansehen

Maximale Effizienz

Durch die Hilfe der Hirebuddies gelangt die ausgeschriebene Stelle viel schneller & zielgerichteter an passende Personen. Du erreichst auch jene Personen, die über herkömmliche Möglichkeiten niemals über die Stelle erfahren hätten.

Auszahlung durch Hirebuddy

Wir übernehmen die komplette Kommunikation und Koordination der Empfehlungskette. Ebenfalls läuft der gesamte Zahlungsprozess an die Empfehler:innen über Hirebuddy.

100% DSGVO konform

Die Daten deiner Mitarbeiter:innen, deren Freund:innen und unserer Hirebuddies sind zu 100% geschützt und werden vollkommen vertraulich behandelt.

Maximale Übersicht

Über dein Hirebuddy Konto hast du die komplette Übersicht über die Verbreitung der Empfehlungen und kannst Bewerbungen in Echtzeit verwalten. Die von dir festgelegte Provision wird erst bezahlt, wenn die Probezeit überstanden wurde.

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Unternehmen die Hirebuddy vertrauen

Testimonials

Das sagen unsere Kunden

„Empfehlungen sind die Zukunft des Recruitings – gerade im Pflegebereich spielen persönliche Kontakte eine entscheidende Rolle. Deshalb haben wir uns für das System von Hirebuddy entschieden.“

Carl Ludwig,

Geschäftsführer Curawel

„Mit Hirebuddy können wir als kleines Unternehmen über unser eigenes Netzwerk hinaus unsere Jobs bewerben. Empfehlende profitieren und wir auch.“

Oliver,

Geschäftsführer Topinstallateur

„Hirebuddy ist der ideale Partner bei der Besetzung von Positionen, weil jedes Teammitglied motiviert wird, das eigene Netzwerk zu aktivieren. Zudem sind die Prozesse effizient und benutzerfreundlich, was uns schnellere Erfolge bringt.“

Semra Say,

Head of Operations & Business Development Arisecur GmbH

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Semra,

Recruiting, Arisecur

„Bei Hirebuddy wird wirklich jeder motiviert, das eigene Netzwerk zu aktivieren.“

FAQs

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Welchen Vorteil haben Hirebuddy Empfehlungen im Recruiting?

Mit Hirebuddy eröffnest du einen völlig neuen Recruiting-Kanal. Wir ermöglichen einen schnelleren und kostengünstigeren Recruitingprozess, da Empfehlungen die Zeit bis zur Einstellung verkürzen und die Kosten senken. Zudem überzeugen empfohlene Mitarbeiter:innen häufig durch höhere Qualität, sind produktiver und schneller eingearbeitet. Durch das spezielle Anreizsystem von HireBuddy wird der Kandidatenpool erweitert und passende Talente können weit über die Unternehmensgrenzen hinaus erreicht werden.

Welche Kosten entstehen mir, wenn ich ein Inserat auf Hirebuddy schalte?

Zu Beginn entstehen dir im Vergleich zu anderen Anbietern sehr geringe Kosten. Du kannst deine Stellen ganz einfach auf unserer Plattform inserieren, Hirebuddy als internes Empfehlungsprogramm nutzen und zusätzlich von externen Empfehlungen unserer Hirebuddies profitieren. Buche gerne eine Demo, um alle Details zu besprechen.

Wie funktioniert der Zahlungsprozess an die Empfehler:innen? Welche Erfolgsquote hat es?

Nach erfolgreicher Einstellung und überstandener Probezeit – deren Dauer individuell festgelegt wird – überweist du als Unternehmen die vereinbarte Provision für die Empfehlungskette an Hirebuddy. Wir kümmern uns anschließend um die sichere und schnelle Auszahlung an die Empfehler:innen. Diese werden von uns über die erfolgreiche Einstellung informiert und können ihre bevorzugte Auszahlungsweise festlegen.Empfehler:innen haben die Möglichkeit, ihre präferierte Auszahlungsweise direkt in ihrem Hirebuddy-User-Account anzugeben. So wird der Prozess automatisiert, transparent und effizient abgewickelt.

Was muss ich außer dem Inserat noch tun? Ist Hirebuddy aufwendiger als eine Jobbörse?

Unsere Vision ist, dass du als Unternehmen einfach einen Job auf der Hirebuddy-Jobplattform postest und innerhalb weniger Tage die ideale Bewerber:in erhältst – dank unserer gut vernetzten Hirebuddies.Wenn du Hirebuddy zusätzlich als internes Empfehlungstool nutzen möchtest, steigen die Erfolgschancen durch klare Kommunikation und regelmäßige Erinnerungen, die die Empfehlungsrate deiner Mitarbeiter:innen erhöhen. Für diesen Fall haben wir bereits erprobte Materialien vorbereitet, die du direkt 1:1 übernehmen kannst.