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CS Caritas Socialis GmbH
Sozialpädagogische:r Mitarbeiter:in - CS Haus für Mutter und Kind
Wien
Teilzeit
ab €41.956,6
Deine Provision:
€ 600
Wir verstärken unser multiprofessionelles Team im CS Haus für Mutter und Kind und suchen eine engagierte neue Kollegin / einen engagierten neuen Kollegen.
Sozialpädagogische:r Mitarbeiter:in - CS Haus für Mutter und Kind (10 Wochenstunden)
Ihr Aufgabengebiet:
- Individuelle Förderung der Kinder
- Planung, Reflexion und Dokumentation von Bildungs- und Entwicklungsprozessen
- Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten für Kinder sowie für Mütter und Kinder
- Aktive Elternarbeit (Information)
- Austausch und Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
- Vernetzung mit anderen Organisationen
Wir bieten Ihnen:
- Wertschätzende Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sozialleistungen, wie vergünstigtes Mittagessen, Kindergarten, Einkaufsmöglichkeiten und
Gesundheitsförderung - Professionelle Begleitung im Arbeitsalltag durch Supervision und Arbeitspsychologie
- Individuelle Einschulungsprogramme
- Viel Gestaltungsraum zur Umsetzung Ihrer Ideen
- Entlohnung nach SWÖ-Kollektivvertrag mit monatlichem Mindestgehalt auf Vollzeitbasis (37h) von 2.996,90 € Euro brutto, individuelle Einstufung nach Vordienstzeiten.
Wir wünschen uns:
- Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik oder Bildungswissenschaften oder Psychologie (bzw. noch in Ausbildung)
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
- Hohe Sozialkompetenz, Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit
- Verständnis für die oft schwierige Lebenssituation der Frauen und Kinder
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft an 2 Nachmittagen in der Woche zu arbeiten
- Teamgeist, Professionalität und selbständige Arbeitsweise
Wir begrüßen Bewerbungen, die die Vielfalt unserer Organisation bereichern. Dazu zählen für uns insbesondere Aspekte wie Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung sowie geschlechtliche Identität.
Jobs online: 16
Mitarbeiter:innen: 1000
Gegründet: 1919
Industrie: Pflege, Gesundheit, Bildung
Die CS Caritas Socialis unterstützt und begleitet Menschen am Beginn und am Ende des Lebens.
Spezialisierte Angebote in der stationären Langzeitpflege, das CS Hospiz Rennweg sowie Tageszentren und die Dienste der CS Betreuung zu Hause sind an vier Standorten in Wien gebündelt.
Bekannt ist die CS Caritas Socialis für ihre spezialisierten Angebote für Menschen mit Demenz bzw. mit Multipler Sklerose. Schwerkranke Menschen werden in sechs Einrichtungen des CS Hospiz Rennweg in den letzten Lebenstagen und -wochen begleitet.
Die jüngste Betreuungsform sind die spezialisierten Wohngemeinschaften für Menschen mit Demenz. Weiters betreibt die CS Kindergärten, Hilfs- und Beratungseinrichtungen und ein CS Haus für Mutter und Kind.
Gegründet wurde die CS Caritas Socialis 1919 von Hildegard Burjan als geistliche Schwesterngemeinschaft mit dem Auftrag, soziale Not zu lindern. Die Einrichtungen der CS Caritas Socialis gliedern sich in Einrichtungen, die in GmbHs organisiert sind, die alle mit 1.1.2003 in die CS Caritas Socialis Privatstiftung eingebracht wurden.
Rund 1.000 Mitarbeiter:innen und Schwestern arbeiten pro Jahr in den CS Caritas Socialis Einrichtungen mit rund 300 ehrenamtlich Engagierten und 500 Praktikant:innen zusammen, im Sinne der von uns betreuten Menschen. Ehrenamtliche Helfer:innen und Freund:innen unterstützen die CS Caritas Socialis in ihrer Tätigkeit.
Warum mit uns arbeiten?
Weil man bei der CS nicht einfach nur funktionieren muss, sondern als Mensch gesehen wird. Man darf eigenverantwortlich arbeiten, bekommt Vertrauen geschenkt und wird in seiner Rolle gestärkt. Pflege ist hier mehr als ein Job – und bei der CS findet man endlich einen Ort, an dem man das leben kann. Es tut gut zu wissen: Hier zählt nicht nur, was man tut – sondern auch, wie man sich dabei fühlt.
Galerie
Ein paar unserer Benefits
Individuell angepasster Dienstplan und Arbeitszeitmodelle
Mentale- & physische Gesundheit (EAP)
Mitarbeiter:innen-Events, Eigene Kindergartenplätze, vergünstigtes Essen und Apothekenbestellung
großzügiges Fort- & Weiterbildungsangebot (300 Fortbildungsangebote jährlich)
Bildungsteilzeit, Bildungskarenz, Papamonat, Väterkarenz, Altersteilzeit, Sabbatical, Wiedereingliederungsteilzeit, etc.,
umfassendes & individuelles Einschulungsprogramm
Was unser Team sagt
Mein früherer Job in der stationären Pflege war oft sehr belastend. Ständig zu wenig Personal, dazu spontane Dienstplanänderungen und eine immense Mehrbelastung. Ich wusste nie, was auf mich zukommt, war extrem gestresst und psychisch fordernd. Durch die ständige Einsatzbereitschaft hatte ich kein richtiges Freizeitgefühl mehr. Durch eine Empfehlung kam ich auf die CS. Ich hatte schon davor Gutes über das Unternehmen gehört. Die Tätigkeit als Pflegeassistentin bei der CS ist nicht nur ein Job, sondern ein Lebensgefühl. Wertschätzung wird hier von Anfang an gezeigt und gelebt. Mein Leben hat sich enorm verbessert. Ich habe weniger Druck, mehr Freizeit und bin glücklicher. Ich fühle mich hier endlich angekommen.
Claudia,
Pflegeassistentin, seit 2024 bei der CS Caritas Socialis
Bei der CS bin ich wirklich angekommen. Ich werde geschätzt, kann selbstständig arbeiten und weiß, dass ich mit meiner Arbeit wirklich etwas bewirke. Die CS ist der beste Arbeitgeber, wenn man in der Pflege tätig sein will. Ich habe einen sicheren Arbeitsplatz, ein gutes Gehalt und einen Arbeitgeber, der sich wirklich um uns kümmert. Und das Beste für mich ist, dass ich liebe, was ich tue – denn dieser Beruf ist nicht nur meine Arbeit, sondern meine Berufung.
Senada,
Pflegeassistentin, seit 2010 bei der CS Caritas Socialis
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