Senior Frontend Developer (w/m/d) bei apsa personnel concepts gmbh

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apsa personnel concepts gmbh

Senior Frontend Developer (w/m/d)

Wien

Vollzeit

ab €80.000

Deine Provision:

€ 1.000

Senior Frontend Developer (w/m/d)

Unser Kunde, ein ambitioniertes Early-Stage Startup mit Sitz in den USA und einem Gründungsteam in Wien, entwickelt aktuell eine AI-gestützte SaaS-Plattform – von Grund auf neu. Unterstützt von renommierten VCs aus New York und dem Silicon Valley, bietet sich hier eine spannende Gelegenheit für technologiebegeisterte Entwickler:innen, die gerne Verantwortung übernehmen und an einem modernen, skalierbaren Produkt mitwirken möchten.

Das sind deine Aufgaben:

Entwicklung zentraler Produktfeatures mit Solid.js und UnoCSS
Enge Zusammenarbeit mit Backend-Entwickler:innen (Rust & PostgreSQL)
Integration von AI-Funktionalitäten (LLMs, Agents) in das Frontend
Mitgestaltung von Architektur- und Technologieentscheidungen ab Tag eins
Eigenverantwortliches Arbeiten mit regelmäßiger Abstimmung im Team (Wien & USA)
Teilnahme an wöchentlichen Vor-Ort-Meetings in Wien (2–3 Tage pro Woche)

Das bringst du mit:

Fundierte Erfahrung in React oder Solid.js sowie moderne Frontend-Entwicklung
Optional: Kenntnisse in Rust und PostgreSQL
Optional: Erfahrung mit LLMs und AI Agents
Nachgewiesene Zuverlässigkeit als Freelancer:in oder Vertragsentwickler:in
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Eigeninitiative, Proaktivität und Freude an der Arbeit in einem frühen Entwicklungsstadium
Wohnsitz in Wien mit Bereitschaft zu regelmäßigen Teamtreffen

Pluspunkte, die dich hervorheben:

Erfahrung mit SaaS– oder AI/ML-Produkten
Open-Source-Beiträge im Solid.js– oder Rust-Umfeld
Vertrautheit mit Rapid Prototyping und Lean Product Development

Das erwartet dich:

Modernste Codebasis – ganz ohne technische Altlasten
Gestaltungsspielraum bei technischen, architektonischen und Produktentscheidungen
Flexible, remote-first Arbeitskultur mit lokalem Team-Support
Direkte Zusammenarbeit mit leidenschaftlichen Innovator:innen
Mitgestaltung eines echten AI-SaaS-Produkts – von Grund auf

JobNr: 3327

Jobs online: 42

Mitarbeiter:innen: 15

Gegründet: 2014

Industrie: Verkauf, Kundenberatung, Promotion

Über uns:

Als Personaldienstleister haben wir unsere Erfahrungen in den Bereichen IT, Finance und Sales gesammelt. Als Menschen sind wir so unterschiedlich, wie Menschen nun einmal sind. Als apsa aber sind wir ein Team, das bei allen Unterschieden vieles gemeinsam hat: Erfahrungsreichtum, die Leidenschaft für die Arbeit und die Freude daran, talentierte KandidatInnen zu suchen, zu begleiten und zu vermitteln. Kurz, unsere Arbeit macht uns Spaß. Weil sie eben mehr ist, als ein Job. Wir dürfen jeden Tag miterleben und mithelfen, Menschen mit einem sinnstiftenden Element ihres Lebens zu verbinden – ihrer Arbeit. Wir sind davon überzeugt, dass Engagement, Integrität und Wertschätzung die Grundlage für exzellente Leistungen bilden. So ist auch jeder Auftrag ein neues Abenteuer und wir können stolz sagen, wir schaffen das – für Sie.

Warum mit uns arbeiten:

Weil apsa mehr als ein Personaldienstleister ist: Wir verbinden Menschen mit sinnstiftender Arbeit, setzen auf ehrliche Kommunikation, echte Wertschätzung und liefern nicht nur Ergebnisse, sondern auch ein gutes Gefühl dabei.

Galerie

Ein paar unserer Benefits

Jobticket

Hybrid Work - Home Office

Bildungskarenz

Essenszulage

Was unser Team sagt

„Teamspirit wird nicht nur großgeschrieben, sondern wirklich gelebt! Das Gefühl in einem Team wirklich angekommen zu sein verschönert den Arbeitsalltag ungemein. Bei uns werden die unterschiedlichsten Persönlichkeiten zu einem großen und vor allem wertschätzendem Team verbunden.“

Denise Aporius,

Finance & Legal | Assistentin der GF

„Gemeinsam gehen wir durch Höhen und Tiefen, genau wie eine Familie es tun würde. Neben der Tätigkeit als IT-Talent Scout und Kundenbetreuerin ist mir dieser Zusammenhalt besonders wichtig. Ich hatte in den letzten vier Jahren die Möglichkeit, mich immer neu zu erfinden, neue Aufgaben zu übernehmen, aber auch wieder abzugeben, wenn es mal zu viel war. Vertrauen, Unterstützung, Transparenz und offene Kommunikation leben und lieben wir.“