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apsa personnel concepts gmbh
Fullstack Developer Node.js/Angular (f/m/x)
Wien
Vollzeit
Deine Provision:
€ 1.000
Our client in the technology and software development sector is currently looking for dedicated reinforcement in the area of Fullstack Development. In an agile, interdisciplinary team, you will have the opportunity to help shape modern applications – with a clear focus on Node.js for the backend and Angular for the frontend.
Your tasks:
- Development of applications and services in an agile, cross-functional team
- Backend development with Node.js and NestJS
- Working with SQL and NoSQL databases
- Design and implementation of Angular-based web applications
- Optimization for smooth operation in a high-performance enterprise system environment
- Collaboration in the design and implementation of efficient software architectures
- Working with modern tools and methods such as:
- Unit and integration testing
- DevOps, DDD, K8s, Docker, AWS
- Jira, GitLab, Confluence
Your profile:
- Completed technical education or equivalent professional experience
- Hands-on experience and strong interest in technologies such as:
- NestJS, Angular, Nx
- SQL Server, MongoDB
- Clear focus on Node.js in the backend
- Experience with frontend frameworks – ideally Angular, but React, Vue or others are also welcome
- High quality standards, willingness to learn, and openness to new technologies
- Proactive, independent working style in an agile team
- Excellent English skills, both written and spoken
What to expect:
- Use of state-of-the-art technologies as part of the company’s mission
- A modern company with:
- flat hierarchies
- interdisciplinary teams
- diverse opportunities for personal development
- An attractive work environment with:
- flexible working hours & home office
- life-phase-oriented arrangements
- individual & systematic training
- ergonomic workspace & top hardware
- Willingness to pay above the minimum – depending on qualifications & experience
- Minimum annual gross salary of € 52,000 (full-time)
Our top benefits:
- Extra day off on your birthday
- Parking space or excellent public transport connections
- Relocation support for your move
- Meal subsidy, fresh fruit & beverages
- Regular team events
- Diverse discounts & small perks
- Sustainable collaboration & a culture of diversity
Jobs online: 42
Mitarbeiter:innen: 15
Gegründet: 2014
Industrie: Verkauf, Kundenberatung, Promotion
Als Personaldienstleister haben wir unsere Erfahrungen in den Bereichen IT, Finance und Sales gesammelt. Als Menschen sind wir so unterschiedlich, wie Menschen nun einmal sind. Als apsa aber sind wir ein Team, das bei allen Unterschieden vieles gemeinsam hat: Erfahrungsreichtum, die Leidenschaft für die Arbeit und die Freude daran, talentierte KandidatInnen zu suchen, zu begleiten und zu vermitteln. Kurz, unsere Arbeit macht uns Spaß. Weil sie eben mehr ist, als ein Job. Wir dürfen jeden Tag miterleben und mithelfen, Menschen mit einem sinnstiftenden Element ihres Lebens zu verbinden – ihrer Arbeit. Wir sind davon überzeugt, dass Engagement, Integrität und Wertschätzung die Grundlage für exzellente Leistungen bilden. So ist auch jeder Auftrag ein neues Abenteuer und wir können stolz sagen, wir schaffen das – für Sie.
Warum mit uns arbeiten:
Weil apsa mehr als ein Personaldienstleister ist: Wir verbinden Menschen mit sinnstiftender Arbeit, setzen auf ehrliche Kommunikation, echte Wertschätzung und liefern nicht nur Ergebnisse, sondern auch ein gutes Gefühl dabei.
Galerie
Ein paar unserer Benefits
Jobticket
Hybrid Work - Home Office
Bildungskarenz
Essenszulage
Was unser Team sagt
„Teamspirit wird nicht nur großgeschrieben, sondern wirklich gelebt! Das Gefühl in einem Team wirklich angekommen zu sein verschönert den Arbeitsalltag ungemein. Bei uns werden die unterschiedlichsten Persönlichkeiten zu einem großen und vor allem wertschätzendem Team verbunden.“
Denise Aporius,
Finance & Legal | Assistentin der GF
„Gemeinsam gehen wir durch Höhen und Tiefen, genau wie eine Familie es tun würde. Neben der Tätigkeit als IT-Talent Scout und Kundenbetreuerin ist mir dieser Zusammenhalt besonders wichtig. Ich hatte in den letzten vier Jahren die Möglichkeit, mich immer neu zu erfinden, neue Aufgaben zu übernehmen, aber auch wieder abzugeben, wenn es mal zu viel war. Vertrauen, Unterstützung, Transparenz und offene Kommunikation leben und lieben wir.“
Anja Aberer ,
IT Talent Scout
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